招聘職位
職位 | 招聘部門 | 工作地區(qū) | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘 |
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電氣工程師[詳細(xì)..]
◆ 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求整理、技術(shù)規(guī)格確定等前期設(shè)計(jì)工作; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的安排下,完成器件的選型、測試工作; 5、對優(yōu)化后的方案進(jìn)行驗(yàn)證、測試,驗(yàn)證可行后,完成產(chǎn)品的相關(guān)ECO; 6、協(xié)助現(xiàn)場客服人員處理現(xiàn)場問題,給出臨時及長期處理措施。 ◆ 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè),1-3年電力電子研發(fā)或測試相關(guān)工作; 2、熟悉電路原理、電力電子相關(guān)知識; 3、熟練使用各種測試軟件及測試工具; 4、會簡單使用部分仿真工具(如icepak,matlab等); 5、對電磁元件(電容、電抗、IGBT)及配電器件(斷路器、接觸器、熔絲等)有較深了解; 6、動手能力較強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問題; 7、有責(zé)任心、誠實(shí)、踏實(shí)能獨(dú)立思考和解決問題; 8、樂觀、主動、有強(qiáng)烈責(zé)任感,具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力; |
新能源板塊 | 浙江桐鄉(xiāng) | 0 | 我要應(yīng)聘 |
功率工程師[詳細(xì)..]
◆崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)部的研發(fā)任務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品升級、改造,開發(fā)新產(chǎn)品; 5、IGBT驅(qū)動及其相關(guān)外圍電路設(shè)計(jì)和測試; ◆崗位要求: 1、電力電子或電氣自動化等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); |
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成本工程師[詳細(xì)..]
◆ 崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目的成本估算、測算,匯總項(xiàng)目成本,制定成本目標(biāo); 2、分解項(xiàng)目成本,使之落實(shí)成為各相關(guān)部門的責(zé)任控制成本; 3、對料本、工時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,并實(shí)時監(jiān)控生產(chǎn)批量成本; 4、行業(yè)成本分析,制定中長期成本優(yōu)化計(jì)劃,配合設(shè)計(jì)優(yōu)化工作,提供專業(yè)意見,確保產(chǎn)品的性價(jià)比較優(yōu); 5、參與供應(yīng)商認(rèn)證,負(fù)責(zé)進(jìn)行新供應(yīng)商的考察及認(rèn)證工作; 6、負(fù)責(zé)審核研發(fā)采購單,減少不必要的成本支出,參與商務(wù)溝通及談判,包括日常商務(wù)溝通及年度談判工作; 7、成本核算及分析(研發(fā)、中試、量產(chǎn)),編制成本分析報(bào)告,制定成本計(jì)劃、目標(biāo); 8、完成商務(wù)報(bào)價(jià),協(xié)助財(cái)務(wù)部完成整機(jī)報(bào)價(jià)、備品備件報(bào)價(jià); ◆ 崗位要求 1、供應(yīng)鏈管理專業(yè)、電力電子、電氣工程與自動化、財(cái)會專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力電子知識、財(cái)務(wù)知識;良好的英語閱讀能力; 3、3年或以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)類電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、良好的溝通能力、良好的跨部門的協(xié)調(diào)組織能力,分析解決問題的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、工作積極主動、熱情并具有良好的工作驅(qū)動力,能夠主動思考并獨(dú)立完成工作任務(wù),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 7、能熟練應(yīng)用office軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; |
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